企业文化
THE ENTERPRISE CULTURE
张凯
菲诺品牌创始人兼总监
——
张凯，创业10多年来，不断探索品牌创新、品类开拓、新消费场景下的市场重塑等。2015年，他创建了椰基植物饮企业“菲诺”，作为菲诺品牌创始人和产品研发主导者，张凯以其对于椰基市场深刻的理解与洞察，联动全产业链管理经验，助推菲诺成为中国椰基植物饮的代表品牌。
招聘信息
RECRUITMENT INFORMATION
岗位职责：
1、熟悉消费品渠道和茶饮咖啡渠道产品趋势，对饮料类、零食类产品有一定敏锐度；
2、熟悉水果、茶、咖啡、蔬菜的风味搭配，有饮料风味搭配的能力和经验或调香经验；
3、具备饮料类产品创新开发和提案的经验，熟练操作PTT、Exce等办公软件；
4、完成部门经理交待的其他任务。
任职要求：
1、会吃、会喝、会玩。熟悉消费品渠道和茶饮、咖啡渠道产品趋势，对饮料类、零食类产品有强烈的敏锐度；能对趋势进行汇总、分析和评估；
2、会做。熟悉水果、茶、咖啡、蔬菜等原料的风味搭配，有果汁、奶茶、咖啡调饮的经验，能通过风味搭配组合出创新产品，提炼创新产品概念及卖点；
3、味觉敏锐，无过敏原，喜欢评测，具有美食鉴赏能力；
4、熟练操作PTT、Exce等办公软件；
5、完成上级交待的其他任务；
6、大专以上，食品专业优先。
岗位职责：
1、协助上级完成新产品项目开发和产品升级项目，包括产品配方的设计、小试、中试及试产相关工作。
2、协助上级完成原料筛选和替代测试、配方设计和竞品分析工作。
3、在上级的指导下完成实验方案，并做好实验记录。
4、负责跟踪产品保质期内稳定性测试和评估工作。
5、负责整理收集常规物料基础特性信息、适用范围及使用条件。
6、及时完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1、食品科学或相关专业本科及以上学历。
2、具有1年及以上乳制品、植物蛋白饮料、植物基饮料等相关研发经验，熟悉蛋白饮料类产品开发基本作业流程，表现优秀者可适当放宽。
3、熟悉国家食品相关法律法规，尤其是熟悉食品安全法、GB 2760、GB 28050和GB 7718等相关标准内容。
4、能熟练掌握操作实验室加工设备（如均质机、实验型UHT杀菌机等）和食品分析（仪器分析）仪器。
5、具备创新思维，具备良好的沟通和团队协作能力。
岗位职责：
1、主导产品应用研发项目，从市场需求出发规划新品方向，确保产品贴合市场趋势与客户需求。
2、与销售等部门密切合作，提供技术支持与产品培训，协助解决客户在产品应用中的技术问题。
3、负责与供应商沟通协作，筛选优质原料，确保原料质量稳定且成本合理，为产品品质奠定基础。
4、制定研发计划与预算，合理分配资源，把控项目进度，保障研发任务按时高质量完成。
5、产品测试与优化，通过不断调整配方和工艺，提升产品口感、稳定性和品质。
6、关注行业动态和新技术发展，收集分析相关信息，为公司产品研发战略提供前瞻性建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上食品行业研发经验，乳制品、植物饮品等行业优先；2年以上团队管理经验。
2、具备爆品落地经验，主导过产品成功上市案例，有头部品牌产品研发经验优先。
3、能独立完成产品配方研发与优化，具备优秀的提案能力。
4、拥有良好的创新能力和问题解决能力，面对研发难题能迅速提出有效解决方案。
5、具备优秀的团队管理能力，较强的客户沟通能力，能与内外部、客户保持良好的合作关系。
6、拥有严谨的工作态度和高度的责任心，注重细节，确保研发工作的准确性和规范性。
岗位职责:
1、依据市场趋势和客户需求，开展茶饮新产品的应用研发工作，制定可行的研发方案。
2、负责茶饮产品配方的调试与优化，通过多次试验确保产品口感、品质达到最佳标准。
3、筛选和评估合适的原材料，保证原材料质量符合研发要求。
4、协助生产部门进行新产品的试生产，解决生产过程中的技术问题，确保顺利量产。
5、收集和分析行业内的新技术、新原料信息，为公司产品创新提供思路和建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上应用研发经验；
2、有爆款研发成功案例，具备一定的提案能力，有头部品牌产品研发经验优先；
3、有较强的创新能力和学习能力，能够不断探索新的产品研发方向和技术。
4、具备良好的问题解决能力，良好的沟通能力和应变协调精神，能与不同部门有效沟通合作。
5、能够承受一定的工作压力，按时完成研发任务和项目目标。
岗位职责：
1、 负责公司食品饮料产品的大客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系；
2、 深入了解客户的产品需求、研发方向及市场动态，提供专业的产品解决方案；
3、 与客户研发团队、市场团队密切合作，推动新品引入与应用；
4、 负责客户的全周期管理，达成销售目标，确保客户满意度；
5、 定期分析客户需求变化及行业发展趋势，提供战略建议；
6、 协调公司内部资源，支持客户项目的顺利进行。
任职要求：
1、 本科及以上学历，食品、饮料、市场等相关专业优先；
2、 产品经理/市场/应用研发出身，3 年以上服务大客户经验者/食品连锁企业的研发型销售优先；
3、 熟悉食品行业市场，具有市场敏感度，善于捕捉客户需求及痛点。拥有对产品的商业价值及产品方向的判断力，对成本的理解及把握；
4、 高情商、强沟通，具备将自己的判断结果让客户及企业接受的能力；
5、 形象气质较好，务实、责任心强。具备团队合作精神，较强的销售技巧和谈判能力。
岗位职责：
1、负责咖啡深加工产品的整体研发与创新，包括咖啡萃液、冻干粉、RTD饮料产品等；
2、负责咖啡产品的配方分析及拆解，配方设计，工艺线路制定等；
3、熟练小转大，实验样品及工艺落地到生产，对接工厂搭建产线；
4、负责产品的技术文件编写及审核（包括技术文件、工艺文件等）；
5、产品稳定性与加速试验测试；
6、主导配方升级、成本工艺优化工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5 年以上食品、饮料行业研发工作经验者优先，有 Q 证、大厂经验优先考虑；
3、熟悉咖啡豆品种、烘焙工艺、萃取技术、冻干工艺等咖啡专业知识，具备咖啡产品、食品饮料开发全流程经验；
4、良好的执行力、组织能力；责任心强、抗压。
岗位职责：
1、品类战略与目标：结合消费趋势、需求及集团目标，定品类中长期战略与年度目标；复盘调整，匹配集团规模需求。
2、新品全周期管理：牵头新品立项，联研发 / QA 评食品安全配方；统筹中试，联动实验室检测，推上市规划并优化迭代。
3、供应链管控：联采购 / QA 做原料源头食品安全评估，定原料与供应商标准；要供应商检测报告，实验室复核关键指标；评供应商、管库存，保供应链稳定。
4、生产与质量协同：联生产 / QA 定生产与食品安全标准，明确检测节点；监生产合规与检测，协调实验室抽检；解产能问题，审文件推改进。
5、市场、客诉与大客户对接：联销售 / 市场定营销策略；统筹食品安全客诉，联 QA 与实验室溯源整改；监测舆情处置；对接大客户，协调实验室出检测证明。
6、标准化、合规与政府对接：牵头建品类运营与质量标准，拉平工厂食品安全、质量管控、检测及实验室水平；配合 QA 保合规；对接政府，跟政策配合申报。
7跨部门协同：联动多部门同步需求，协调争议；整合资源，提运营效率。
8、团队建设：搭品类团队定考核；制食品安全、品类管理等培训计划；组织改进活动建文化。
任职要求：
1、本科及以上学历，10年以上食品相关工作经验，植物基（椰子、咖啡、水果、燕麦等至少一类）大厂经验优先，其次为乳品、饮料大厂经验。
2、具备优秀的团队管理能力，较强的客户沟通能力，能与内外部、客户保持良好的合作关系。
3、拥有严谨的工作态度和高度的责任心，注重细节，确保质量工作的准确性和规范性。
做过集团经理级以上质量管理岗位。
岗位职责：
1、品类战略与目标：结合消费趋势、需求及集团目标，定品类中长期战略与年度目标；复盘调整，匹配集团规模需求。
2、新品全周期管理：牵头新品立项，联研发 / QA 评食品安全配方；统筹中试，联动实验室检测，推上市规划并优化迭代。
3、供应链管控：联采购 / QA 做原料源头食品安全评估，定原料与供应商标准；要供应商检测报告，实验室复核关键指标；评供应商、管库存，保供应链稳定。
4、生产与质量协同：联生产 / QA 定生产与食品安全标准，明确检测节点；监生产合规与检测，协调实验室抽检；解产能问题，审文件推改进。
5、市场、客诉与大客户对接：联销售 / 市场定营销策略；统筹食品安全客诉，联 QA 与实验室溯源整改；监测舆情处置；对接大客户，协调实验室出检测证明。
6、标准化、合规与政府对接：牵头建品类运营与质量标准，拉平工厂食品安全、质量管控、检测及实验室水平；配合 QA 保合规；对接政府，跟政策配合申报。
7、跨部门协同：联动多部门同步需求，协调争议；整合资源，提运营效率。
8、团队建设：搭品类团队定考核；制食品安全、品类管理等培训计划；组织改进活动建文化。
任职要求：
1、 本科及以上学历，10年以上食品相关工作经验，植物基或乳品大厂经验优先。
2、 具备优秀的团队管理能力，较强的客户沟通能力，能与内外部、客户保持良好的合作关系。
3、 拥有严谨的工作态度和高度的责任心，注重细节，确保质量工作的准确性和规范性。
工作内容：
1、燕麦品类战略与目标：结合消费趋势、需求及集团目标，定品类中长期战略与年度目标；复盘调整，匹配集团规模需求。
2、新品全周期管理：牵头新品立项，联研发 / QA 评食品安全配方；统筹中试，联动实验室检测，推上市规划并优化迭代。
3、供应链管控：联采购 / QA 做原料源头食品安全评估，定原料与供应商标准；要供应商检测报告，实验室复核关键指标；评供应商、管库存，保供应链稳定。
4、生产与质量协同：联生产 / QA 定生产与食品安全标准，明确检测节点；监生产合规与检测，协调实验室抽检；解产能问题，审文件推改进。
5、市场、客诉与大客户对接：联销售 / 市场定营销策略；统筹食品安全客诉，联 QA 与实验室溯源整改；监测舆情处置；对接大客户，协调实验室出检测证明。
6、标准化、合规与政府对接：牵头建品类运营与质量标准，拉平工厂食品安全、质量管控、检测及实验室水平；配合 QA 保合规；对接政府，跟政策配合申报。
7跨部门协同：联动多部门同步需求，协调争议；整合资源，提运营效率。
8、团队建设：搭品类团队定考核；制食品安全、品类管理等培训计划；组织改进活动建文化。
任职要求：
1、本科及以上学历，10年以上食品相关工作经验，植物基（燕麦）大厂经验优先。
2、 具备优秀的团队管理能力，较强的客户沟通能力，能与内外部、客户保持良好的合作关系。
3、 拥有严谨的工作态度和高度的责任心，注重细节，确保质量工作的准确性和规范性。
岗位职责：
1、负责工厂生产成本的归集、分配与核算，确保成本数据的准确性和及时性。
2、确保成本核算符合当地会计准则和集团财务政策。协助完成内部审计和外部审计工作，提供所需成本相关资料和解释；
3、监督原材料、半成品、产成品的库存盘点工作（月度/年度），确保账实相符
4、编制与成本相关的月度、季度、年度管理报表；
5、为管理层提供有关产品盈利能力、生产效率的财务分析，支持业务决策；
6、完成上级交办的其他成本相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，财会、金融、经济类相关专业相；
2、熟练应用办公软件及财务软件。熟悉ERP系统；
3、食品、制造业企业相关2-5年工作经验；
4、有印尼或东南亚工作经验者优先；英语流利。
岗位职责：
1、按照规章制度审核日常报销单据，确保报销手续及原始单据的合法性、准确性；
2、编制会计凭证，每月做好科目余额的核对检查及结账等工作。
3、负责与当地税务公司沟通，提供相关申报资料，熟悉当地税收政策，防范税务风险，做好税务管理及税务申报工作。
4、建立会计档案，妥善保管会计凭证和其它会计资料。
5、配合审计提供相关财务资料。
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，财务、会计等相关专业，熟练英语交流；
2、身体状况：良好能够适应驻外（印尼）工作安排；
3、工作经验：2-3年以上会计工作经验，有生产企业或境外工作经验者优先；
4、专业知识：具备扎实的财务专业知识，熟悉财务核算、财务管理、税务管理等相关业务。能够独立完成财务报表编制及财务分析工作，具备较强的财务数据处理和分析能力。
5、工作技能：熟练使用财务软件和办公软件，能高效进行财务处理。
岗位职责：
1、懂ERP逻辑，指导规范业务单据的操作；
2、懂仓库管理逻辑，对于仓库收发货进行单据审核、仓库库存的监督；
3、按照规章制度审核日常付款、报销单据，确保报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、编制会计凭证，每月做好科目余额的核对检查及结账等工作；
5、负责与当地税务公司沟通，提供相关申报资料，熟悉当地税收政策，防范税务风险；
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务等相关专业，有美国签证，会英语交流；
2、能够适应长期出差工作安排；
3、3年以上财务工作经验，懂ERP操作，仓库管理逻辑，有美国境外工作经验者优先；
4、具备财务专业知识，熟悉财务核算、财务管理等相关业务。具备较强的财务数据处理和分析能力。
5、熟练使用财务软件和办公软件，能高效进行财务处理。
岗位职责：
1、负责果蔬榨汁及饮料生产全流程的品质管控，包括原料验收、生产工艺监控、成品检验及异常处理。
2、主导制定并优化QC端品质管理标准（SOP），确保符合食品安全法规及客户需求。
3、定期分析生产端质量数据，推动工艺改进，降低损耗与客诉率。
4、严格监督工厂落地执行品质管理制度，对不合规操作提出整改并跟踪闭环。
5、协同研发、生产部门完成新品试产及品质风险预判，确保量产稳定性。
任职要求：
1、食品科学、生物工程等相关专业，5年以上饮料工厂QC端品质管理经验，熟悉果蔬汁/饮料生产工艺（如UHT、无菌冷灌装等）。
2、精通HACCP、ISO22000等体系，具备独立制定检验标准及解决现场质量问题的能力。
3、能适应快节奏生产环境，对品质问题零容忍，推动措施高效落地。
4、原则性强，敢于问责，能承受压力并与生产部门有效博弈。
5、有知名饮料企业品控管理经验或成功主导过质量改善项目者优先。
岗位职责
1、配合总裁对接大客户，协助总裁制定和执行公司销售与公关策略，推动销售目标的达成。
2、协助总裁管理集团整体运营，协助或参与重要决策的讨论与制定，确保战略目标的清晰与可执行性。
3、协调集团内外部的沟通与合作，确保信息流通顺畅，提升整体运营效率。
4、跟踪集团重点项目进展，及时向总裁汇报项目执行情况，并协助解决项目推进过程中遇到的问题。
5、日常行政支持：安排总裁的日程，包括会议、商务活动、出差行程等，确保时间管理的高效性。协助组织集团高层会议，并跟踪会议决议的执行情况。管理总裁的文件、资料和档案，确保文件的准确性和保密性。
6、其他：协助总裁处理突发事件，提供应急解决方案；完成总裁交办的其他临时性任务。
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、公共关系、企业管理、食品相关专业优先。
2、5年以上相关工作经验，具有食品饮料行业从业经验、跨国企业或大型集团工作经验、曾任职产品/市场板块负责人或曾服务过以上板块副总裁/总监的优先。
3、精通PPT制作、数据分析及演示，英文听说读写能力需达CET-6或同等以上水平，擅长撰写专业、有说服力的商业文件和报告。
4、熟悉项目管理工具和方法，能够高效管理项目进度和资源。
5、具备出色的沟通能力、组织协调能力、学习能力、公关能力。适应超高强度、高压力的工作。
岗位职责：
1、负责日常销售订单评审及工厂周计划，月计划的编制；
2、负责生产计划的制定、状态跟踪、调整；
3、负责与公司其他部门的生产任务、物料交期的沟通与协调；
4、负责各种物料的分析计算及物料计划的拟制，物料配套匹配并根据库存及订单需求制定相应物料申购计划；
5、协助及配合仓库做好每月定期的盘存工作；
6、负责物料异常情况的协调与管理，呆滞料的预防和处理。
7、生产物料进度，产品进度的实时跟进和掌控；
8、上级交办及指示的其它工作事宜。
任职要求：
1、了解快消品行业生产及质量等方面相关知识。
2、、对产品物料控制熟悉，有责任心做事积极主动，踏实肯干，学习能力强，上进心强，
3、熟悉计划，仓储等工作，了解生产管理流程与供应链流程；
4、较强数据分析能力，抗压能力，逻辑思维能力，善于跨部门沟通，熟悉ERP系统。；
5、有较强的人际交往能力，较好的职业道德操守；
6、高度的工作热情和责任心，较强的观察力和应变能力；
7、良好的团队合作精神，和团队的管理和辅导能力；
岗位职责：
1.协助采购经理根据集团整体经营目标，牵头制定中长期采购战略，明确采购品类规划，供应商开发策略及成本优化目标。
2.协助采购经理编制年度采购预算与计划，分解采购指标，并监督执行进度，确保符合集团节凑。
3.采购风险管控及供应商管理，优化采购流程，建立标准化采购制度，提升采购效率与合规性。
4.数据管理与决策支持：采购数据分析，统计采购数据，生产采购报表，为管理层提供决策依据。
5.合规与质量管理：确保采购流程符合企业内控要求及法律法规，避免商业贿赂、利益输送等风险，与质量部门协作，制定采购物料的质量标准。
任职要求：
1.需具备 3-5 年及以上集团或多工厂场景下的全品类采购管理工作经验。
2.熟悉采购全流程管理（含战略制定、预算执行、供应商管理等）。
3.需有食品、饮料制造行业从业经验，了解该行业采购物料特性、质量标准及供应链规则。
4.具备采购风险识别与管控能力、供应商开发与维护能力、采购成本优化能力，熟悉采购流程标准化建设逻辑。
岗位职责：
1、协助仓储经理完善仓库布局及作业流程规划；
2、负责智能立库的日常运营管理，统筹合理安排仓库的入库，出库事宜，保障客户订单及时完美高效交付；
3、科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，提高库容率；
4、熟悉仓储、配送作业流程，根据业务需求合理的规划与流程改进；
5、严格执行上级领导的工作要求。
岗位要求：
1、学历：仓储物流管理类、信息化类或相关专业，大专以上学历；
2、工作经验：2年以上仓储物流管理经验,1年以上食品饮料行业相关仓储物流经验且1年以上团队管理经验；
3、熟悉WMS、WCS、NCC等仓储物流系统操作，精通OFFCIE办公软件；
4、具备较强的逻辑思维及数据分析判断能力，良好的管理和沟通能力。
岗位职责：
1、 定期检查立体库设备：负责定期对立体库设备进行检查，包括立体库机械设备、电气设备、自动化控制系统等，确保设备正常运行。
2、 维护立体库设备：负责对立体库设备进行日常维护，包括清洁设备、润滑设备、紧固螺栓、更换易损件等，确保设备保持良好的工作状态。
3、 处理设备故障：及时处理立体库设备的故障，进行故障分析和排除，确保设备能够正常运行。
4、 进行设备调试：负责新设立体库设备的调试工作，包括安装设备、调试参数、测试功能等，确保设备能够正常工作。
5、做好立体库备品备件申购，最低库存清点，保证设备正常维保。
6、 编写维修报告：及时编写维修报告，记录设备故障和维修情况，为后续维修工作提供参考。
7、 参与设备改进：根据设备运行情况和维修经验，提出设备改进的建议和意见，提高设备的可靠性和性能。
8、 配合其他部门工作：与其他部门密切合作，协调解决立体库设备相关的问题，确保工作的顺利进行。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械自动化、机电一体化、物流工程等相关专业；
2、具有3年以上物流自动化设备运维工作经验，熟悉AMR、四向穿梭车立体库、堆垛机立体库、双向穿梭车立体库、传输线、提升机、电动叉车等设备的原理、维护与维修。有空调工厂或类似制造业物流设备运维经验者优先考虑；
3、熟练掌握自动化设备的电气控制系统、机械结构及工作原理，能够独立进行设备的故障诊断与维修。熟悉物流自动化系统的集成与运作流程。具备较强的动手能力和解决问题的能力；
4、具有良好的团队合作精神和沟通能力。具备较强的责任心和敬业精神，能够适应工厂的倒班工作制度及应急抢修任务。具备较强的学习能力和创新意识。
岗位职责
1、供应商开发及管理：负责添加剂、香精等相关供应商的开发、筛选与评估，建立并维护稳定的供应商合作关系，持续优化供应商体系，确保供应渠道的可靠性与高效性。
2、行情分析预判：密切关注食品原料市场动态，包括价格波动、供需变化、政策调整等信息，对市场行情进行深入分析和精准预判，为采购决策提供有力依据。
3、采购方案制定：根据公司的生产计划和原料需求，结合市场行情分析结果，制定科学合理的采购方案，在保证原料质量和供应及时性的前提下，有效控制采购成本。
4、研发需求样品提供：积极响应研发部门的需求，及时、准确地提供所需的各类食品原料样品，协助研发工作的顺利开展。
任职要求
1、拥有 3-5 年食品原料采购工作经验，熟悉食品原料采购流程及相关行业规范。
2、具备丰富的供应商资源，尤其在添加剂、香精等领域有良好的供应商网络。
3、能够独立进行国内出差，适应出差工作的需求，以便更好地开展供应商开发、考察等工作。
4、具备较强的抗压能力，能够应对采购工作中可能出现的各种突发状况和压力，确保工作的顺利推进。
岗位职责：
一、人员与车辆管理
1、在出入口对人员和车辆进行严格的盘查和登记，阻止无关人员和车辆随意进入责任区域，确保区域内的人员和财产安全。
2、指挥车辆有序通行和停放，保障道路畅通，避免出现交通拥堵和乱停乱放现象。
二、巡逻检查
1、按照规定的路线和时间进行定时巡逻，及时发现并处理各类安全隐患，如设施设备损坏、可疑人员活动等。
2、检查门窗、水电等设施是否关闭和安全，防止发生盗窃、火灾、漏水等事故。
三、预防违法犯罪
1、提高警惕，留意责任区域内的异常情况，预防盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为的发生。
2、发现可疑人员或行为时，及时进行询问和盘查，必要时采取相应的措施并报告上级或相关部门。
四、突发事件处理
1、制定应急预案，定期进行演练，确保在遇到火灾、地震、恐怖袭击等突发事件时能够迅速响应，采取有效的应对措施，保障人员生命安全和财产损失最小化。
2、及时向上级报告突发事件的情况，并协助相关部门进行调查和处理。
五、消防设施检查
1、定期检查消防设施和器材的完好情况，确保其处于正常运行状态，如灭火器是否过期、消火栓是否漏水等。
2、保持消防通道畅通，不得堆放杂物，确保在紧急情况下人员能够安全疏散。
六、火灾预防与扑救
1、宣传消防安全知识，提高责任区域内人员的消防安全意识，预防火灾事故的发生。
2、一旦发生火灾，立即报警并组织人员疏散，同时使用消防器材进行初期扑救，配合消防部门进行灭火工作。
七、信息报告与沟通
1、及时向上级领导汇报工作中发现的问题和异常情况，如安全隐患、突发事件等，确保信息的及时传递和处理。
2、认真记录值班期间的工作情况，包括巡逻时间、发现的问题、处理结果等，做好工作交接。
任职要求：
1、有保安证，保安经验3年以上
2、身体健康，体格健壮，无传染性疾病或严重身体缺陷
3、具备一定的安全知识和消防、急救技能
4、熟悉巡逻、监控设备的操作与管理
5、具备一定的应急处理能力和突发事件处置经验
岗位职责：
1、协助生产中心总监进行日常生产管理工作，确保自有工厂的生产计划、产量及质量目标的实现；
2、参与自有工厂的日产管理、项目跟进，协助协调各相关职能部门的工作沟通与合作；
3、协助完成生产成本的测算与监控，跟踪成本变化情况，提出优化建议；
协助处理工厂的质量相关问题，制定质量改善措施，确保产品符合公司标准；
4、参与新项目的推进与协调，跟进项目进展情况，确保项目按计划正常进行；
5、支持生产数据的收集、整理与报告，提供决策支持；
6、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品、农产品加工、机械设备等相关专业；
2、有10年以上食品（饮料等）企业质量与生产管理经验；
3、具备丰富的生产运营管理经验，有椰子产品等相关产品加工工作经验者优先；
4、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；
5、具备较强的问题分析与解决能力，能应对生产现场的各种突发状况；
6、熟悉生产成本控制、质量管理体系及相关法规标准。
岗位职责：
1、协助生产经理全面负责生产部门的日常运营管理工作，确保生产计划的顺利执行，达成各项生产指标（产量、质量、成本、交期、安全）；
2、协助完成内外审相关工作，确保审核顺利通过；
3、协助编写、修订并审核生产文件及制度；
4、与其他相关部门沟通协调，跟进物料、维修、产品品质等，及时协调解决生产相关问题。
5、协助开展日常招聘、调动、晋升、培训、人才培养与后备储备等团队建设工作，做好部门人员管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品类、机械类、管理类相关专业；
2、有5年以上乳制品、饮品行业相关管理经验；
3、熟悉各类办公软件，具备较强的统筹协调能力及抗压能力。
岗位职责：
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
2、协助负责员工社保、公积金申报，调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、协助做好公司各部门绩效考核制度制定执行回收与绩效面谈推进；
4、负责行政办公用品及劳保用品的请购、保管及清点统计，及时做好出入库登记，及每月申购费用管控；
5、负责工厂固定资产的登记、统计、调配及盘点台账统计工作；
6、企业文化建设与推广，协助上级安排各种文体团建活动；
7、洗衣房的统筹管理、内外围公共区域保洁的日常管理与监督；
8、协助做好工厂员工的考勤统计、行政接待，员工宿舍的统筹管理；
9、每月食堂餐费、宿舍水电统计及申报，月度费用的核算与请款等；
10、不定期处理外部来访、审核人员的接待安排，以及其他后勤支持工作；
11、协助处理人事行政部其他日常工作，及时完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备制造业工厂相关人力行政工作经验1年及以上；
2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
3、头脑灵活，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、抗压力强，良好的服务意识，具备优秀的沟通表达、组织协调能力，具有亲和力和人际敏感性。
岗位职责：
1、负责中控操作前的核对工作；
2、负责咖啡烘焙生产过程中按照工艺进行工作；
3、负责操作过程中相关记录填写；
4、负责设备运行状态的监控。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品、机电或计算机类相关专业；
2、身体健康，无不良嗜好，责任心强，能吃苦耐劳；
3、工作态度良好，服从公司及上级安排，能适应两班倒。
岗位职责：
1、贯彻公司及工厂质量方针和目标，建立工厂完善的质量管理体系，监督、协助相关部门开展质量管理工作；
2、负责推进各质量管理体系及管理制度；
3、负责食品法律法规的内部宣导，开展工厂管理人员及员工的质量培训及考核；
4、完善产品工艺和操作流程等技术性文件；
5、开展内审，对接外审。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，30-45岁；
2、 5年以上食品安全和质量管理经验；有HACCP，ISO9001，fssc22000体系经验。
3、 熟悉Word、Excel、office、PPT、OA、钉钉等日常办公软件；
4、 具备良好的执行力、组织能力，责任心强、抗压能力强。。
岗位职责：
1、依据上级下达的生产任务，制作月度生产计划及物料需求计划。组织、实施生产，掌控生产进度，确保安全、保质保量完成生产任务。
2、组织部门月度绩效考核，考评并审核下属考核结果，督促员工绩效提升。
3、组织制定年度培训计划，并督导实施。
4、进行月度和年度工作总结及工作计划。
5、组织编写、修订并审核生产文件及制度，不断规范管理，提升生产管理水平。
6、对生产过程中产品品质把控，规避各种风险因素，稳定并提高生产质量。
7、组织进行生产成本与效率管控，优化资源配置，降低能耗与损耗，提升生产效率。
8、组织开展日常招聘、调动、晋升、培训、人才培养与后备储备等工作，做好部门人员管理。
9、及时参加并组织相关例会，审核各类生产单据及报表。
10、进行安全督导与巡查，排除安全隐患，严防安全事故发生，做好安全生产工作。
11、与工厂相关部门沟通协调，跟进物料、维修、产品品质等，及时协调解决生产相关问题。
12、协助对质量体系的内审、外审工作及安全卫生检查工作。
13、制定部门年度组织架构，落实岗位职责。
14、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
大专及以上学历，五年食品行业管理工作经验，熟悉生产工艺和生产设备。
岗位职责：
1、负责新设备的就位、找平等其他安装等工作，协助完成设备的其他机械连接；
2、配合其他维护人员完成车间设备日常维护和定期保养，及时排除机械故障和完成日常维修等工作，确保设备安全可靠运行；
3、熟悉气割切割工艺，能熟练操作通用机修设备；
4、积极有效地协助车间设施、设备的改造工作；
5、及时完成领导安排的其他维修工作任务；
6、在他人指导下，能承担机械设备的检修、安装；
7、对本岗及车间技术和操作流程提出合理化建议；
8、遵守规章制度，严格按照《机修操作流程》进行操作
任职要求：
1、机械一体化 电气自动化专业；
2、有低压电工证
后续需要上夜班（上班时间12小时两班倒）
岗位职责：
1、负责原辅料、半成品、成品的质量管控监管工作并对生产现场卫生、环境的监督检查；
2、负责所辖车间员工的食安赋能，提升一线员工食品安全意识；
3、 对各环节生产工艺、操作规程等进行跟踪监督并真实记录检查情况及对应惩处记录；
4、 及时发现车间食安风险点并及时提出相关解决方案，帮助车间优化规避相关食安风险；
5、 按照相关档案资料管理要求进行食安各类表格表单的有序整理并及时归档；
6、 定期收集汇总CCP点等量化数据，评估产品质量风险；
7、 协助领导对产品质量问题点、食安风险等进行深度原因分析并提出优化方案，整理输出。
任职要求：
1、 食品、化工、生物等相关专业大专及以上学历，有食品检验员证书优先；
2、食品制造业工厂1年及以上质检工作经验，优秀应届生亦可；
3、熟悉食品相关法律法规及食品相关专业知识与技能；
4、工作细心，认真负责，吃苦耐劳，服从安排；
5、具有较强的沟通协调能力，能承担较大压力和挑战。
岗位职责：
1、负责车间灌装设备的操作和保养；
2、及时记录相关表单，异常情况及时处理并上报；
3、负责生产所需物料的清洁消毒工作；
4、保持环境、工具和设备卫生并定期清洁消毒。
任职要求：
1、年龄18-45岁，中专及以上学历，能适应两班倒；
2、身体健康，无不良嗜好，责任心强，能吃苦耐劳；
3、工作态度良好，服从公司及上级安排。
岗位职责：
1、依照产品工艺文件对生产车间产品制程执行巡查，特别是各工序关键控制点的有效跟踪监控；
2、依据管理文件对车间员工日常行为、操作行为进行巡查；
3、完成各类巡查表格填写，监督检查生产报表填写的合规性；
4、确认半成品、成品生产合格，确定给予放行或者扣留；
5、参与跟踪制程不合格品的处置。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品相关专业；
2、相关工作经验1年以上，优秀应届生可放宽条件；
3、熟练操作日常办公软件。
岗位职责：
1、负责日常生产设备的维护和修理工作，确保设备正常运行；
2、负责工程施工安装协助、线路安装；
3、定期对设备进行点检、保养、维护，确保设备正常运行，提高设备的有效利用率；
4、做好车间设备技术有关信息收集记录，并及时向上级主管反馈；
5、发生设备事故时，及时向安全主管部门报告，参加有关事故调查分析；
6、遵守公司的各项规章制度，确保公司的安全生产。
任职要求：
1、须持有电工证，具备电气设备点检、保养、维修能力；具备焊工证优先考虑；
2、熟悉食品、饮料行业电气设备安装及运行，懂得咖啡烘焙行业设备电路优先；
3、责任心强、积极主动、吃苦耐劳，团队协助意识强；
4、服从公司管理及上级领导的工作安排，能适应两班倒（后续依工作需求会实行倒班制）。
岗位职责：
1、 按要求对原料、半成品以及成品各项指标进行检验；
2、 确保检验数据 代表性、准确性、精密性、完整性、可比性
3、 正确处理实验数据，填写原始记录，保证检测结果准确可靠，并及时开具相应的检测报告单；
4、 数据出现异常需及时与相关人员反馈；
5、 按操作规程正确使用和维护仪器设备，确保各种分析实验仪器正常运行；
6、 保持实验环境的5S管理。
任职要求：
1、 大专及以上学历，食品及相关专业优先 ，优秀应届生亦可；
2、 3年及以上乳制品、饮料行业相关检测经验优先；
3、 具备良好的执行力、组织能力，责任心强、抗压能力等。
工作内容：
1、负责集团生产自动化设备（如前处理、灌装、套标、包装、码垛、检测、输送设备等）及其附属设备的采购工作。
2、负责相关零配件备品备件的采购，确保生产线的正常运转。
3、根据生产需求，制定采购计划，合理控制采购成本，确保物料及时到位。
4、进行市场调研，分析供应商的市场动态，评估和筛选合适的供应商。
5、负责与供应商进行谈判，签订采购合同，维护良好的供应商关系。
6、跟踪采购订单的执行情况，协调解决采购过程中出现的问题。
7、负责采购数据的整理与分析，定期向上级汇报采购进展及市场情况。
8、协助进行采购流程的优化，提高采购效率。
任职要求：
1、专科及以上学历，机械工程、自动化、供应链管理等相关专业优先。
2、3年以上相关设备采购工作经验，有自动化设备或新厂建设的设备采购经验者优先。
3、熟悉采购流程及相关法律法规，具备良好的谈判技巧和沟通能力。
4、具备较强的市场分析能力，能够独立进行供应商评估与选择。
5、具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
熟练使用办公软件及采购管理系统，具备一定的数据分析能力。